Perjalanan ini menunjukkan bahwa sistem ketenagakerjaan Indonesia dibentuk oleh dialog antara negara dan masyarakat.
THR bukan hanya soal tambahan penghasilan menjelang hari raya, tetapi simbol perlindungan kesejahteraan pekerja dalam kerangka hukum nasional.
Hingga hari ini, kebijakan tersebut tetap relevan dan menjadi salah satu pilar penting dalam hubungan industrial di Indonesia.
