2. Pelajari "Kompetensi Kepala Sekolah" yang menjadi acuan penilaian.
3. Perhatikan "Target Kinerja"yang harus dicapai pada periode penilaian.
Langkah 4: Mengisi Refleksi Kinerja
1. Pilih "Refleksi Kinerja" pada menu Pengelolaan Kinerja.
2. Jawab pertanyaan refleksi dengan jujur dan objektif.
3. Jelaskan capaian kinerja Anda berdasarkan bukti dan data.
4. Berikan refleksi atas kinerja Anda dan identifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Langkah 5 : Mengisi Bukti Kinerja
1. Pilih "Bukti Kinerja" pada menu Pengelolaan Kinerja.
2. Upload dokumen bukti kinerja Anda, seperti:
- Rapor Kinerja
- Laporan Hasil Evaluasi Diri Sekolah
- Hasil Supervisi dan Monitoring
- Prestasi dan Penghargaan
3. Pastikan bukti kinerja yang diupload relevan dengan target kinerja
