2. Lengkapi informasi seperti nama, NIP, pangkat, jabatan, dan lainnya.
3. Upload foto diri terbaru.
Langkah 3: Memahami Target Kinerja
1. Baca dan pahami "Panduan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah".
2. Pelajari "Kompetensi Kepala Sekolah" yang menjadi acuan penilaian.
3. Perhatikan "Target Kinerja"yang harus dicapai pada periode penilaian.
Langkah 4: Mengisi Refleksi Kinerja
1. Pilih "Refleksi Kinerja" pada menu Pengelolaan Kinerja.
2. Jawab pertanyaan refleksi dengan jujur dan objektif.
3. Jelaskan capaian kinerja Anda berdasarkan bukti dan data.
4. Berikan refleksi atas kinerja Anda dan identifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Langkah 5: Mengisi Bukti Kinerja
1. Pilih "Bukti Kinerja" pada menu Pengelolaan Kinerja.
2. Upload dokumen bukti kinerja Anda, seperti:
- Rapor Kinerja
