9,9 Juta Gen Z Nganggur Tapi di Blacklist dari Interview, Cek Faktanya Disini

Jangan-jangan perusahaanmu nggak manusiawi?

Studi dari Harvard Business Review menemukan bahwa lingkungan kerja yang mendukung dan sehat dapat meningkatkan produktivitas karyawan hingga 50% dan mengurangi turnover rate secara signifikan

2. Jangan rekrut tim dengan cara biasa dan waras

Sebuah studi dari McKinsey menyebutkan bahwa metode rekrutmen tradisional sering kali tidak efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta dari generasi muda yang lebih mengutamakan fleksibilitas dan kesempatan pengembangan diri. (*)